雷火体育-首页

“今晚的‘小夜課’有書法培訓，得早點過去，占個好位置?！钡弥芎凸纠锏臅ㄍ媒涣?，熱愛書法的職工老楊吃完飯早早地就來到了教室。

       今年9月至今，選煤分公司開辦的職工“小夜課”內容已增設至14類課程，吸引“打卡”職工130余人次。下班后到“小夜課”學書法、賞音樂、提技術，已經成為該公司職工新的業余生活。

“我一直對書法很感興趣，但因為工作地點距離城市遠，一直沒合適的機會學習，現在公司這么多書法‘大拿’帶我，感謝公司為我們提供的平臺。”職工老楊說道。

“我們可用的場所有限，所以專門找了一間空閑的宿舍當作教室，經過一番改造，現在這片‘天地’可供大家在閑暇之余畫畫、下棋、學書法。”曹家灘選煤中心黨支部書記井軍說道。

      才藝提升了技藝也不能落下，在另一處教學地點——配電室內，職工們正全神貫注地聆聽“講師”授課。

“在分析過程中，我們要把可能導致故障的原因都列舉出來，例如PLC機架、以太網模塊、交換機通信等等，然后再一項項分析排除……”作為PLC項目的講師陳旭，是曹家灘選煤中心的技術“大拿”，入職這幾年來，他帶領班組成員多次解決現場難題，啃下了一塊塊“硬骨頭”。

 “‘小夜課’的另一個亮點就是，講師全部來自職工群眾，只要有足夠的專業能力，就會被邀請到課堂上?！本娬f道。

該公司充分調研職工意見，摸排具備授課能力的職工，有針對性地設計課程，將經過層層審核的培訓內容納入“資料庫”，形成標準化的參考資料，確保學習需求與培訓供應精準對接，讓職工學得深刻、學得明白、學得有用。

“現在的工作生活節奏很快，‘小夜課’的學習方式很放松，內容又全是干貨，哪怕是沒有時間上課，看看課后資料也能‘充電’。”該公司職工劉偉衛說道。