雷火体育-首页

400米超長智能化綜采工作面成套設備入井調試、大墩溝進風斜井順利貫通、數字化檔案室高標準建設……一個個項目落地匯聚著涌鑫公司發展新質生產力的澎湃動能。

該公司認真執行上級單位決策部署，堅持綠色發展底色，全方位布局建設實用、管用智能化礦井，全面盤活人才資源“活水”，持續推動傳統模式與新時代新要求深度融合，以昂揚之姿走在高質量發展的道路上。

結合“雙碳”目標任務最新要求，涌鑫公司致力于綠色低碳發展，持續深耕生態修復、矸石無害化處理、大氣污染防治、循環水利用等，厚植新質生產力綠色發展底蘊，實現了山綠、水清、天藍，職工群眾幸福生活也逐步“靚”了起來。

沙壕梁村采空沉陷區植被郁郁蔥蔥、煤矸石100%注漿充填、礦井乏風余熱有效利用、萬噸級儲煤棚高標準落成、智能降塵噴霧系統節能高效、污水100%循環利用……該公司按照“清潔+”思路，不斷改進節能、節水、減污等清潔能源利用范圍，推動新質生產力不斷涌現。加大“數字+”在生態環保中的應用，不斷提高“礦山生態修復時空大數據平臺”“礦山地質環境監測預警系統”“節能環保能耗在線監測平臺”利用效率。

截至目前，該公司所屬安山煤礦建成國家級綠色礦山、沙梁煤礦建成省級綠色礦山，用實際行動繪制了公司高質量發展與生態環境保護同行共享的綠色方案。

煤礦智能化無疑是煤炭工業高質量發展所倚仗的核心技術支撐。近年來，涌鑫公司堅定不移瞄準煤炭行業前沿科技和先進水平，積極探索智能化技術，加速成果轉化，通過科技創新催生傳統煤炭行業新質生產力。

從智能化礦井建設通過陜西省能源局A類智能化礦井、陜西煤業Ⅰ類中級智能化礦井和中級智能化選煤廠驗收，到國內首套“一系統多用、一機兩用”“環繞式”智能快掘設備成功應用，再到400米超長智能化綜采工作面成套設備地面聯調成功，涌鑫公司從未停下智能化采掘技術探索步伐。

一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。今年來，該公司累計投資科技基金960余萬元，取得陜西省“三新三小”和中國煤炭工業協會“五小”創新成果獎9項、國家級授權專利6項，入選陜西省煤炭學會《2023-2024年度煤炭科技論文》優秀論文7篇，為加速形成新質生產力提供了強大的支撐。

“要按照發展新質生產力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環，完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制。”

涌鑫公司深知人才是推動高質量發展的“第一資源”，始終堅持人才強企戰略，抓實抓細人才培養孵化工作，不斷健全完善人才培養機制，暢通“H”型人才發展通道，以“三支”隊伍建設推動公司高質量跨越式發展。

大力實施“培訓教育+學歷提升”“技能鑒定+訂單培訓”“技能幫教+技術比武”“大師授課+技術創新”的“4+4”職業技能提升行動，形成以賽促學、以賽代練、以賽促教新教學模式。激勵安全管理人員進行注冊安全工程師取證，印發《注冊安全工程師資格取證工作通知》，進一步明確了獎懲措施；印發了《注冊安全工程師日常練習與考試考核通知》，利用全員考試系統實行周強化練習，剛性考核兌現。嚴格選人用人標準，全面提高專業技術人員綜合素質，大力開展手寫規程、手繪附圖評比活動，實行對等獎罰，以最短時間提高了專業技術人員崗位業務能力。

該公司聚焦人才隊伍建設，利用“思創高管院”平臺，開啟了首批青年人才思創培訓班，為企業發展新質生產力、推動高質量發展奠定人才基礎、提供智力支撐。