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3月12日，公司召開2024年黨建工作會、紀檢監察工作會暨主題教育總結會。會議全面總結主題教育、2023年黨建工作、黨風廉政建設和紀檢監察工作成績，深入分析、精準查找存在的短板和不足，部署公司2024年黨建工作、黨風廉政建設和紀檢監察工作，公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話。

會前，傳達了中省紀委三次全會精神，省國資委系統監管企業黨風廉政建設會議精神，中省主題教育總結會議精神，陜煤集團2024年黨建工作會、紀檢監察工作會暨主題教育總結會和陜西煤業2024年黨建工作會暨紀檢監察工作會精神，集體學習陜煤集團黨委《關于落實<中共陜西省委辦公廳《關于進一步加強省屬企業黨風廉政建設的若干措施》>的實施辦法》。

會上，與會人員集中觀看了《省屬企業領導人員違紀違法案警示教育片》。

公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅以《凝心鑄魂聚合力 深融共促創一流 為公司持續保持優秀 奔向卓越提供堅強政治保障》為題作了黨建工作報告。報告從聚焦政治建設，筑忠誠、擔使命，體現了榆北站位；聚焦主題教育，重實踐、見成效，展現了榆北質量；聚焦思想建設，學理論、強黨性，凝聚了榆北力量；聚焦組織建設，夯基礎、促提升，激發了榆北動能；聚焦干部隊伍，建體系、優機制，迸發了榆北活力；聚焦宣傳思想，舉旗幟、興文化，講好了榆北故事；聚焦管黨治黨，講紀律、守規矩，扛起了榆北責任；聚焦群團工作，強服務、暖人心，傳遞了榆北溫度；聚焦信訪穩定，盯源頭、防未然，保障了榆北發展；聚焦鄉村振興，抓產業、促增收，彰顯了榆北擔當等十個方面回顧了公司2023年黨建工作取得的實績實效，實事求是地分析了工作中存在的問題，明確了2024年的指導思想和工作目標。并提出聚焦三個方面的工作任務，推動2024年各項工作創示范、爭一流。一是聚焦黨建工作質效提升，在基礎工作規范上補短強弱、全面過硬；二是聚焦黨建工作質效提升，在重點任務攻堅中互融共促、雙向奔赴；三是聚焦黨建工作質效提升，在創新項目突破中精準發力、爭創標桿。

公司黨委委員、紀委書記李清偉作了題為《永葆自我革命精神 堅持全面從嚴治黨 為持續打造世界一流綠色智慧能源企業提供堅強保障》的報告。報告從六個方面對2023年公司黨風廉政建設和紀檢監察工作進行了總結回顧。一是堅持“深”字打底，強化政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想；二是堅持“細”字著手，壓緊壓實責任鏈條，確保上級安排部署落實落地；三是堅持“實”字為本，認真履行監督職責，黨風政風持續向好；四是堅持“久”字見效，持之以恒糾治“四風”，職工群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升；五是堅持“常”字為要，全面加強紀律建設，清廉國企建設成效顯著；六是堅持“嚴”字當頭，扎實開展教育整頓，紀檢隊伍能力素質不斷提升。報告用“七個新突破”對2024年工作進行了安排部署，一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在夯實思想政治理論根基上實現新突破；二是認真履行監督責任和協助職責，在壓實全面從嚴治黨政治責任上實現新突破；三是推動健全完善監督體系，在鏟除腐敗滋生的土壤和條件上實現新突破；四是堅持以嚴的基調強化正風肅紀，在提升監督執紀質效上實現新突破；五是深化拓展干部作風建設成果，在常態長效深化落實中央八項規定精神上實現新突破；六是打造具有辨識度的廉潔文化品牌，在推進清廉榆北建設上實現新突破；七是加強自身隊伍建設，在推進紀檢監察工作高質量發展上實現新突破。

公司黨委委員、副總經理黃永安宣讀了表彰決定。

與會領導為受表彰的黨建工作、紀檢監察工作、信訪穩定工作先進集體、先進個人、優秀黨建成果和廉潔文化建設先進單位進行了頒獎，對廉潔文化建設示范點進行了授牌 。

開展黨風廉政建設分組交流研討。

石增武代表公司黨委與所屬各單位分別簽訂了黨建工作目標責任書和黨風廉政建設目標責任書。

石增武表示，過去一年，公司通過抓黨建、強引領，抓安全、促生產，深改革、提效能等硬措施，高質量完成了全年各項目標任務，整體工作亮點紛呈。同時，圍繞過去的工作實踐，提出了持續保持優秀、奔向卓越的“六個必須”，即必須堅持和加強黨的全面領導，必須扎實推進全面從嚴治黨，必須強化以員工為中心的發展思想，必須強力推進智慧礦區、智能礦井建設，必須持續推進大成本管理，必須秉持“三量”共進。

石增武強調，要進一步理清工作思路，明晰奮斗目標，深刻認識黨的建設重要思想的重大意義，瞄準“走在前列、成為示范”的黨建工作目標，著力健全“六大體系”，堅持謀發展、促融合。深刻認識宣傳思想文化工作的使命任務，筑牢共同思想基礎、守好意識形態主陣地，推動文化落地實踐。深刻認識推進全面從嚴治黨的堅定決心，加強黨紀學習教育，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以徹底的自我革命精神持續推進黨風廉政建設向縱深發展。

石增武要求，必須堅持用一流黨建引領各項工作走在前、當示范、做標桿，助推公司持續保持優秀、奔向卓越。一是強化政治引領。要深化理論武裝，落實決策部署，推動問題整改，有效防范風險。二是抓好班子建設。要聚焦“不過硬”和“慢作為”等問題，圍繞“講團結、顧大局、善合作、樹正氣”要求，實現個體強整體優。做好“嚴選”和“嚴管”，突出實干導向，注重實際業績，推動全面考核，切實抓好干部隊伍建設。三是深耕黨建融合。要強化黨的領導，厘清權責邊界，以一流黨建引領賦能“八個提升”。建強戰斗堡壘，夯實黨建基礎，凸顯先鋒模范作用，全面提升黨建工作質效。深化黨建融合，樹牢“大黨建”思維，通過“黨建融合創新課題攻關”等方法舉措，解決制約企業高質量發展的堵點、難點、痛點問題。四是全面從嚴治黨。要壓緊壓實工作責任，著力構建年初明責、年中督責、年底評責、全年履責的責任落實閉環體系。持續構建“大監督”體系，持之以恒凈化政治生態，定期召開警示教育大會，扎實推進廉潔文化“六進”活動，抓好輿論氛圍營造，推動領導干部在監督中開展工作。

張瀅主持會議并要求：一是迅速傳達貫徹會議精神；二是扎實推進黨建質效提升；三是全力以赴強化工作落實。

公司領導、準高層、中層二級以上管理人員、黨群各部門全體人員；所屬各單位領導班子成員，黨委工作部部長、紀委副書記、工會副主席，受表彰的先進集體和優秀黨建成果代表等參加會議。