1月16日，公司召開2023年度追趕超越評議會，全面總結2023年工作，檢驗本部各部門、所屬各單位2023年追趕超越工作成效。公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話。
會上，公司總會計師（財務總監）任亮武通報了2023年關鍵業績指標完成情況。2023年，公司積極應對跌宕起伏的市場環境，經營業績指標全部超額完成，安全環保態勢平穩、智能化建設持續引領行業、多元產業布局日趨完善，管理水平和效能穩步提升。
隨后，16個職能部門、7家單位緊緊圍繞“推動公司持續走向優秀，奔向卓越”，聚焦成績亮點、問題短板和解決措施等，突出創新性、改革性、實踐性和示范性，分兩批次進行了追趕超越工作匯報。與會人員對16個職能部門、所屬7家單位進行了評議，并現場公布了評議結果。
石增武從追趕超越的意義、方向和考核三個方面對實際工作中存在的問題作了辯證分析。他指出，追趕超越不僅是一場工作匯報，更是統領各項工作的重要抓手，必須毫不動搖持續實施。公司要實現追趕超越就必須要堅持對標一流企業，抬升工作標桿。要跳出“城墻思維”，著力在“謀”上下功夫，主動放大“坐標系”，圍繞安全、生產、經營、黨建等各項業務，只要別人的做法對我們有幫助、有借鑒意義，都可以學習、追趕、超越。榆北的過去，就是站在巨人的肩膀上打造了三對千萬噸級世界一流智能化礦井，未來，還要在更多方面實現由“跟跑”向“并跑”到“領跑”轉變，推動企業持續走向優秀，奔向卓越。
石增武強調，要善于發揮考核的“調兵令”“沖鋒號”作用，圍繞追趕超越，進一步調整、優化考核指標，剛性兌現考核獎懲；要堅決按照“三個絕不允許”，全力為做好2024年各項工作接續奮斗、砥礪前行。
公司常務副總經理趙炳文主持會議并強調，相關部門要跟進追趕超越工作匯報事項的落實情況，將匯報的重點工作納入考核，實時跟蹤督辦。要對匯報中提到的問題和不足，潛心研究，制定強有力措施，逐項加以解決。
公司領導班子成員、準高層、各部門負責人，所屬各單位黨政主要負責人參加會議。
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