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11月22日，黃陵礦業黨委副書記、工會主席孫鵬，副總經理劉建偉一行13人到公司進行對標交流。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，常務副總經理趙炳文，黨委工作部、人力資源部等部門人員陪同。

座談會上，張瀅、趙炳文對孫鵬、劉建偉一行的到來表示歡迎。趙炳文從產業布局、生產經營、智慧礦區建設等方面對公司基本情況進行了介紹。他表示，黃陵礦業在安全生產、經營管理、智能化建設等方面均處于陜煤集團第一梯隊，為各兄弟單位樹立了標桿，做出了榜樣，希望雙方能夠在今后的工作中加強交流、互通有無，共同為陜煤集團高質量發展作出更大貢獻。

孫鵬介紹了黃陵礦業近年來生產經營基本情況和“十四五”奮斗目標。他用三個“好”對公司生產運營、民生工程建設、職工精神狀態給予贊揚。他表示，榆北煤業公司是陜煤集團實施“戰略北移”最杰出、最有代表性的踐行者，建成了三對行業領先的現代化智能礦井，形成了獨具榆北特色的先進管理體系，非常值得黃陵礦業學習和借鑒。他要求隨行人員一定要抱著學習的心態，取長補短、深入交流，將公司好的做法和經驗學回去。

張瀅指出，黃陵礦業經過34年的發展，礦區建設現代化，管理理念先進，在煤炭、電力、鐵路、固廢利用、安全管理以及黨建等工作中充分應用新技術，“智慧礦區、智能礦井”建設成為行業典范，所秉持的“五精管理”理念深入企業骨髓，黨建融合獨樹一幟，取得成績有目共睹。希望雙方借此機會，加大學習交流力度，手牽手、肩并肩，相互學習，共同進步，攜手邁向高質量發展快車道。

期間，一行人先后參觀了公司活動中心、職工書屋、書畫室等場所。在生產調度指揮中心，一行人通過智慧大屏及數字沙盤，對公司加速企業數字化轉型，全面推進智慧礦區建設情況進行深入了解。并就黨員教育培訓管理、宣傳思想工作及新媒體建設情況、人力資源優化和農合工管理、差異化薪酬分配及全員績效考核情況、落實集團“人力資源工作會議精神”等經驗做法進行了學習交流。