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10月20日，公司2023年度工會改革創新項目競賽在科技研發大樓16樓順利舉行。陜煤集團工會副主席、女職委主任石秀云，公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅出席了本次活動。

此次競賽分A、B兩組，A組為公司工會干部，B組為所屬各單位工會干部。歷時3個多月，公司及所屬各單位工會經過初審、復審、初賽3個階段的選拔，最終推出13項工會改革創新項目參加競賽。

每一個改革創新方法和項目成果的背后，都是各級工會組織和工會干部們對新時期工會工作的積極探索、都是對職責初心的堅守、都是對夢想的堅持和對未來的向往。

經過激烈的角逐，評委分別從項目影響力、項目可推廣價值、項目創新性等方面給選手打分，最終公司工會《建設共享職工之家，打造10分鐘服務圈》獲A組一等獎。選煤分公司《發揮創新工作室作用，助推企業創新成效》、選煤分公司《搭建全職業周期普惠關愛體系，助推新時代選煤企業高質量發展》、信息化運維分公司《打造技術技能人才全周期培育系統》分別獲B組一、二、三等獎。

A組一等獎：秦思（公司機關）

B組一等獎：許文飛（選煤分公司）

B組二等獎：李國豪（選煤分公司）

B組三等獎：王湘東（運維分公司）

張瀅對出席、指導本次競賽的各位嘉賓、評委表示感謝。并對全體參賽選手提出新要求，一是要提高對創新項目本身的認識，充分結合企業發展實際，深挖項目推廣價值。二是要在總結方法上下功夫，形成科學系統的工作體系。三是各級工會要主動承擔、主動策劃、主動作為，引領廣大職工投身到創新項目中來。四是要做優項目品牌，完善項目體系，真真正正讓工會改革創新項目更好的服務企業、服務職工。

下一步，公司工會將加大力度推進改革創新項目的再升級、再優化，力爭把公司優秀創新項目推上更高的平臺，并以改革創新項目競賽為契機，持續營造濃厚的創新氛圍，在實際行動中彰顯工會干部新作為，為企業高質量發展再立新功。