雷火体育-首页

折彎塑型器、帶式輸送機托輥更換裝置、人身沖塵裝置、風泵自動排水裝置、皮帶回收卷帶裝置……這些都是涌鑫公司“智創杯”工器具革命開展以來，員工自主研發的設備和裝置。在“創、評、用”的連鎖效應下，一場場創新熱潮正在該公司接續迸發。

制度支撐，激發全員創新熱情

不以規矩，不能成方圓。為扎實推進工器具革命，涌鑫公司制定下發了《關于開展“智創杯”工器具革命的實施方案》，按照宣傳引導、項目征集、內部評審、成果申報四個階段進行安排部署。成立了活動委員會，明確了辦公室、工作組職責，建立起主要領導抓、各部門各司其職，員工廣泛參與的工作模式。

水不激不躍，人不激不奮，為充分調動員工創新積極性、主動性，方案確定了應用效果、推廣價值、提升效益的考核標準，明確了各等級獎項的獎勵標準，縱深推行激勵機制，激發全員創新主動性。

成果轉化 跑出創新“加速度”

成果再優秀，無法應用到實際生產當中，也是“無用功”。涌鑫公司不斷完善成果培育和轉化機制，在成果推廣應用上做文章。

建立了成果共享機制，緊緊圍繞“加大自主創新力度、提高自主創新水平、加快科技創新步伐”的目標，以安全效率提升為著力點，所有“出爐”的工器具按照申報、評價、命名、推廣、應用、表彰、獎勵進行閉環管理。同時，通過對創新成果進行跟蹤、轉化，擴大工器具創新成果的轉化覆蓋面，實現了創新成果的資源共享和推廣。

在推動成果轉化的同時，鼓勵員工立足本職崗位在實踐基礎上創新，引導員工在生產經營實踐中勤思考、勤動手，高效解決現場實際問題。目前涌現出的優秀工器具創新項目，多數是在實際生產過程中的小改小革，為解決生產過程中的困難“定制”而成，在提高工作效率，降低勞動強度，護航安全生產中起到了很好的作用。

“健康體檢”，員工安全的“護身符”

創新是推動安全生產工作的靈魂，工器具安全則是其中的第一道防線。

據了解，在日常安全生產工作中，涌鑫公司始終把安全工器具的管理、日常維護和定期預防性試驗作為安全生產的重要環節來抓。除了每月的不定期巡查外，還按照使用管理規定要求，排出明確的檢驗周期，由專業人員按時檢驗，以提高工器具的安全性。對礦燈、自救器等重要安全工器具造冊登記并建立了試驗檢測管理標準，形成保養和檢驗臺賬，確保安全工器具合格、齊全、有序“持證上崗”。

通過對安全工器具的“健康體檢”，有效提升了員工的安全自保條件，保障了作業人員的人身安全和設備安全。