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此次軍事化訓練特聘了四名職業軍人擔任教官，軍訓內容包括：敬禮、稍息、立正、跨立、齊步正步的行進與停止、軍歌大合唱等內容。訓練場上，隊員們在嚴格的口令下，腳步鏗鏘有力，個個精神飽滿。在軍訓過程中，教官對每一個動作的要求都格外嚴格，一旦發現學員動作不規范，即刻要求糾正、重復訓練，直到符合標準為止。

 在訓練休息時間，該公司還通過集中觀看紅色影片、整理內務等形式，進一步增強員工的大局觀念、紀律意識和協作精神。

“此次軍事化訓練只是此次培訓的第一站，接下來，我們還要開展執行力與職場禮儀相關知識培訓、新入職員工安全合格證培訓、車間實操+專業理論知識培訓及礦井實習等四個培訓階段，力爭用七十天的時間，把這批新員工塑造成軍人，從而為公司培養出一支紀律嚴明、作風嚴謹、行為規范、素質優良的職工隊伍。”該公司人力資源部負責人梁紅祥告訴筆者。

據了解，為了做好此次培訓工作，該公司領導高度重視，并親自進行安排部署。自10月30日起，該公司多次召開專題會。會上，公司領導班子成員、人力資源部、綜合辦公室等部門負責人對培訓內容、課程安排、時間布局進行充分討論，周密部署，確保培訓達到最佳效果。