雷火体育-首页

 為確?！鞍偃瞻踩被顒尤〉脤嵭?，小保當公司不斷加大各類培訓力度，筑牢安全管理根基，促進礦井安全穩定發展。

  完善制度，杜絕隱患。該公司建立健全培訓制度，下發了《從業人員素質提升培訓管理辦法(試行)》和《安全培訓檔案管理辦法(試行)》；組織舉辦了從業人員素質提升班和檔案業務技能提升培訓班，建立健全了一期一檔和一人一檔；組織從業人員入井資格培訓，對考試不及格者嚴禁入井上崗，從源頭上杜絕了安全隱患。   

  以師帶徒，快速提升。該公司牢固樹立“培訓不到位就是最大的安全隱患”的理念，在加強新工崗前及崗位培訓的基礎上，將培訓重點轉向操作層、關鍵崗位和關鍵環節，做到上標準崗干標準活。簽訂師徒協議書，師傅面對面、手把手傳授技能，從每一個操作流程和細節做起，使徒弟熟練掌握操作規程、各種設備性能、風險辨識、故障排除方法等，促進了青年員工快速成長。

  加強培訓，提升效果。該公司嚴格落實省局及上級單位關于培訓工作的部署，組織所有從業人員進行16學時的安全生產大培訓活動。目前，已組織舉辦了四期培訓班，對 600余名員工進行了培訓。通過培訓，做到從“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”，促進了礦井安全穩定發展。