科技創新釋放發展新動能

科技創新是推動企業高質量發展的關鍵“引擎”。如何挖掘企業創新活力，釋放發展動能？中能公司聚焦安全、高效、智能化礦山建設關鍵要素，精準發力，牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”，塑造高質量發展新優勢?！耙涌炜萍紕撔聫姸群土Χ龋尶萍紕撔鲁蔀楣咎崃康闹匾c，打造含...

運維人的晝與夜

從清晨到日暮，從黃昏到晨曦，信息化運維分公司職工牢記職責，揮汗奮戰在崗位一線，在金秋描繪出一幅“熱辣滾燙”的“實干畫卷”。正午時分，初秋正午的毛烏素沙漠褪去了夏日的炎熱，但對于巡檢礦區安防系統的運維工姬超來說，汗流浹背仍是他工作時的常態?！懊看窝矙z一遍下來，衣...

教師節里的“專屬告白”

步入職場，“老師”不再站在講臺上奮筆疾書，而是引導我們入行，陪我們同甘共苦，一起經歷無數工作任務，幫助我們獨當一面。臨近教師節，讓我們一起聽聽信息化運維分公司“后浪”們對師傅說的話。師傅王磊（左）與徒弟張勇哲（右）#事師之猶事父也轉眼間又到教師節，這是一個特殊...

“三絕”淬煉“精兵強將”

“蘇波，你摸一下這個密封圈規格型號？”“Φ64mm×3.1mm?！敝心茉鬄┟旱V綜采二隊泵站檢修工蘇波，有一項絕活在隊中無人能及，就是蒙眼摸密封圈大小。他不僅熟悉每一種密封圈的規格和型號，還能僅憑觸覺來分別其中細微的差別。近年來，在“六精三十六閉環九全九雙”安全生產管理體...

以高質量監督護航企業高質量發展

涌鑫公司聚焦全面從嚴治黨，以“三個聚焦”深化政治監督、完善監督體系、一體推進“三不”建設，著力探尋監督的“最大公約數”，推動企業在高質量發展之路上行穩致遠。聚焦責任落實，推動監督具體化找準政治監督的切入點和著力點，是推進政治監督“三化”建設的關鍵步驟。該公司堅持...

檢修現場變身“練兵場”

利用停機檢修的有利時機，面對面、手把手為職工“開小灶”，詳細講解洗選工藝流程、設備構造、檢修重點難點……?選煤分公司將檢修現場作為“練兵場”，以“理論+實操”“一對一”輔導的方式，開展全方位、深層次的培訓，不斷提高全體職工技能水平?！巴ㄟ^現場教學，我不僅上手操作了平時...

創新培養模式助“后浪”奔涌

在信息化運維分公司，一場場精彩紛呈的人才培養“大戲”接續上演。該公司通過培養模式創新，不斷助推青年員工職業發展和成才培養，著力鍛造一支業務精湛、能擔能為的運維尖端青年人才隊伍，為企業高質量發展提供源頭活水?！斑@段時間大家適應得咋樣？有啥感受、想法、疑問，都別...

設備“小”改造 提升“大”效能

中能袁大灘煤礦堅持把創新作為解決現場難題、提高工作效率的“金鑰匙”，積極搭建技術創新平臺，鍛造創新精兵，讓創新之花綻放在井下每個角落。井下主壓風系統正常運行中，由于管路生銹老化導致壓風管中銹渣、水等固體雜質較多，易造成井下各區隊用風設備、壓風主系統堵塞。為...

聚力夯實發展“硬支撐”

百米井下機器轟鳴，重點工程有條不紊，采煤現場忙碌不?！径纫詠?，涌鑫公司篤定信心，穩中求進，鉚足干勁抓安全、穩生產、挖潛能，努力推動各項工作見質提效，奮力攻堅下半年。安全發展筑基石安全是最大的效益。涌鑫公司錨定安全生產治本攻堅三年行動目標任務，樹牢安全...

筑牢雨季“三防”安全堤

“根據中央氣象臺預報，近日陜北片區會有降雨，請各智維中心加強巡檢工作，做好雨季‘三防’各項措施落實……”信息化運維分公司時刻關注氣象預警，全面鋪開各項防范措施，從設備隱患排查治理、設備防水、物資保障等多方面進行統籌安排，全力筑牢雨季“三防”防護網，切實保障所運維...

“2+1+3”標準化管理體系厚植“標準之基”

涌鑫公司沙梁煤礦系統布局、統籌謀劃，采取總體規劃、分步實施、過程管控和考核評價的布局思路，創新實施“2+1+3”標準化管理體系，推動礦井標準化建設向縱深發展。高站位，謀篇布局搭體系該礦始終堅持高標準定位，將安全生產標準化作為“生命”工程常抓不懈。成立安全生產標準化...

那些隱藏在我們身邊的“大圣”

最近，國產3A游戲大作《黑神話：悟空》火出了圈，不僅以其精湛的畫面和豐富的游戲性贏得了廣泛贊譽，更以其深邃的文化內涵和人物精神觸動了無數人的心弦。故事中的“大圣”是一位身披黃金戰甲，手持金箍棒，身懷“七十二變”“火眼金睛”“筋斗云”等大神通的天命英雄。而選煤分公司...

全員全程全時，構建安全管理新格局

中能袁大灘煤礦通過推行“六精三十六閉環九全九雙”的管理體系，將“秒管理”和“毫米管理”作為“安全時空交織”管理的起始點，成功攻克了安全生產全時空管理的難題。在時間管理層面，中能袁大灘煤礦采取了以“秒管理”為時間維度的精準控制方法，將綜采循環作業、掘進循環作業、采掘...

新生代續寫青春奮斗新篇章

熱烈又活力的盛夏臨近結束，屬于我們新一代的青春年華隨著相機那聲清脆的快門聲留在了那小小的相框之中。帶著驚喜與感激，經過為期十三天的煤礦安全知識培訓與軍訓，萬分有幸，來到了“運維家”。理想與現實的碰撞初出茅廬的我們，總以為憑借在校期間自己引以為傲的所謂知識、...

“千眼”賦能礦山從“人防”向“技防”轉變

能夠實現24小時不間斷監管礦井作業現場可視化環境；能夠運用分析算法，對行車不行人、人員未戴安全帽等行為進行有效甄別；能夠對輔助運輸車輛超速以及拐彎處紅綠燈進行抓拍報警，并形成詳細記錄……如此神奇的能力究竟源自何處？緣由就是涌鑫公司安山煤礦積極推行“可視化+安全”...